夯實基礎管理 提升工作實效

——2020年度第一期人力資源業務交流會

       8月26日下午,公司人力資源部組織召開了2020年度第一期人力資源業務交流會。參會人員包含公司人力資源部全體成員、分公司人力資源分管領導、分公司人力資源從業人員、HR后備人才庫成員等共計40余名員工。公司總經理助理兼人力資源部部長李曼出席會議。

      會議伊始,李曼全面細致地通報了公司各項人力資源基礎數據,包含全公司人數、學歷、職稱、職業資格證書、薪酬福利、培訓管理工作等各方面的基礎數據,并強調了人力資源管理從業人員的基本素質要求:只有做到以德為先、態度端正,以良好的行為準則要求自己,才能達到全面發展的目標。

人力資源業務交流會2

       會上,進行了人力資源工具書授書儀式,由李曼將人力資源部近期編訂完成的《人力資源業務操作流程匯編》及《人力資源相關制度匯編》贈與給兩位優秀的分公司人力資源從業人員代表,藉此肯定他們在過去一年的積極表現,同時激勵所有從業人員在工作上做到認真負責、創先爭優。

       由第三工程公司進行的工作亮點展示以及由人力資源部各個模塊的具體經辦人員與分公司共同探討的日常工作重難點問題、具體工作最新安排、個別特殊案例處理等內容將會議推向了高潮。

人力資源業務交流會1

       會后,各分公司均表示:今天會上交流的工作內容貼近工作實際、解決了諸多重難點問題,為更好地開展日常工作打下了堅實基礎。與此同時他們將用好匯編手冊,使之成為日常工作有效的實戰工具,按照人力資源管理工作具體要求,不斷提升日常管理工作效率和工作水平,為公司和諧、穩步發展助力。

 
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